Ljudi su, bez sumnje, najveća vrijednost neke kompanije. Tako i PIK Vrbovec svoju vodeću poziciju na tržištu i odliku jedne od najuspješnijih hrvatskih kompanija ponajprije zahvaljuje vrijednosti i kvaliteti svojih zaposlenika.

Iza uspjeha PIK Vrbovca stoji više od 1.800 zaposlenika, generacije, brojni parovi i čitave obitelji iz vrbovečkog kraja, a i puno šire. PIK je mnogima više od posla, PIK je dio obitelji, on je zajedno sa svojim zaposlenicima rastao i razvijao se. Uspjeh PIK-a uspjeh je njegovih ljudi koji marljivo i predano rade na rastu i razvoju kompanije.

PIK Vrbovec svjestan je snage dobrih i zadovoljnih zaposlenika, stoga služba ljudskih potencijala kontinuirano radi na edukaciji i motivaciji kroz stručne seminare i konferencije, interne edukacije unutar kompanije, team buildinge te daljnje školovanje. Kako u odabiru tehnologija, tako i u metodologiji upravljanja znanjima svojih zaposlenika, PIK Vrbovec okreće se najboljoj praksi velikih svjetskih kompanija, temeljem koje je razvijen koncept interne inovacijske platforme – piKLUB.  Ovaj sustav potiče kulturu uključivanja svih zaposlenika u razvoj kompanije. Ideje pristižu svakodnevno, zahvaljujući čemu su ostvarena mnoga unapređenja poslovnih procesa, lansirani novi proizvodi, ali i realizirane brojne uštede u poslovanju.

Ukoliko se želite pridružiti našem timu, obratite nam se na adresu e-pošte: ljudski.potencijali@pik-vrbovec.hr